本公司董事長(zhǎng)與羅杰斯合影(2015)

本公司會(huì)計(jì)師出席第六屆中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)(2013)

財(cái)務(wù)顧問(wèn)咨詢,助非代理記帳客戶避險(xiǎn)除奸

時(shí)間:2021-09-10

深圳*****外資科學(xué)儀器有限公司,由香港自然人投資,注冊(cè)資金50萬(wàn)元,主營(yíng)不干膠條碼印制業(yè)務(wù)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍為:儀器面板、儀器薄膜、儀器銘牌、儀器標(biāo)貼、儀器滴膠的生產(chǎn)及銷售,工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備及零部件的生產(chǎn)、銷售,分析儀器、電子儀器、電子元器件的銷售),其客戶只有格力電器(格力空調(diào))一家,每年收入總額250萬(wàn)元左右,員工不足10人,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址在南山區(qū)中山公園對(duì)面的馬家龍工業(yè)區(qū),另在珠海格力工廠租有存貨倉(cāng)庫(kù)。

投資者是一名五十多歲,體弱多病的香港老頭,公司成立初期常在工廠走動(dòng),后來(lái)因病全權(quán)委托給職業(yè)經(jīng)理人管理,該職業(yè)經(jīng)理人以前是該公司的銷售主管被老板升級(jí)委以重任,但幾年時(shí)間下來(lái),投資者的投資款五十萬(wàn)元被虧空不說(shuō),還偶爾要求老板重新“充值”打款周轉(zhuǎn),追加投資,于是,另外一名老板同齡健康老人陪同投資者幾經(jīng)周折和多方打聽(tīng),找到本人所在公司為其提供非代理記帳的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。

我們通過(guò)查閱該公司帳簿及相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)合同、銀行對(duì)帳單等資料,可以確定是職業(yè)經(jīng)理人因虛購(gòu)增值稅專用發(fā)票偷稅,出現(xiàn)的實(shí)盈虛虧假象,而且還以公司借款名義“償還”其借款到自己名下銀行帳戶內(nèi),但職業(yè)經(jīng)理人對(duì)此不承任“貪污”和“偷稅”行為,老板也因?yàn)閾?dān)心他的公司偷稅被重罰而不能向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

本公司編制的《財(cái)務(wù)咨詢報(bào)告書(shū)》顯示:該公司存貨帳面比實(shí)際庫(kù)存虛大金額1225.5萬(wàn)元(實(shí)際庫(kù)存只有110萬(wàn)元,其中珠海08倉(cāng)庫(kù)54.29萬(wàn)元、重慶818倉(cāng)庫(kù)13.89萬(wàn)元,車間及材料庫(kù)存42萬(wàn)元),其他應(yīng)付款(****職業(yè)經(jīng)理人姓名)909.8萬(wàn)元,其他應(yīng)付款(中山**洲紙塑制品43.232萬(wàn)元),庫(kù)存現(xiàn)金帳面金額326.24萬(wàn)元根本沒(méi)有現(xiàn)金了,銀行存款帳面余額144.75萬(wàn)元而實(shí)際銀行對(duì)帳單余額僅5.398萬(wàn)元。我們對(duì)此標(biāo)注為:“會(huì)計(jì)核算不健全,帳實(shí)不符,財(cái)務(wù)管理混亂,存在嚴(yán)重稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”?!敖ㄗh立即整改!”

本公司咨詢顧問(wèn)受職業(yè)經(jīng)理人多次邀請(qǐng)面洽溝通及喝酒,我們使終以中立的態(tài)度和專業(yè)的水準(zhǔn),明確告之職業(yè)經(jīng)理人他的個(gè)人法律風(fēng)險(xiǎn)大于主體資格的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),被鄭重提醒:一旦投資者報(bào)案,他本人將是絕對(duì)要承擔(dān)法律責(zé)任的。

于是,經(jīng)過(guò)本公司的建議,職業(yè)經(jīng)理人主動(dòng)配合,完善處理好公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)后帶著年輕漂亮的助理小姐姐主動(dòng)辭職,遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),銷聲匿跡

職業(yè)經(jīng)理人侵占投資者財(cái)產(chǎn)及資源的現(xiàn)象,在我們代理記帳服務(wù)的客戶群體中大有人在,個(gè)別職業(yè)經(jīng)理人的真本事不是經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng),而是“拍馬屁”的功夫了得,其向老板獻(xiàn)小殷勤的吹捧不亞于歷史上的太監(jiān)、和申,恭維老板“老大”“有眼光”等等,誘惑老板開(kāi)辟新項(xiàng)目讓他玩或者追加投資等等欺詐行為。有的甚至引誘年輕老板沉迷游戲,鼓吹老板“要有臉面”不讓家人及其他管理人才參與管理團(tuán)隊(duì)。

作者:侯天寧


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