企業(yè)考勤或計(jì)算加班的標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)，有兩種選擇：

      第一種：21.75天，被通常選用，其計(jì)算公式：（365-104）÷12=21.75天   

      第二種：20.83天，其計(jì)算公式：（365天-104-11）÷12=20.83天               

     注：104是全年52周與每周的休息日（周六、周日）之和，11是全年的法定假日（元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天）。

       新入職當(dāng)月和離職當(dāng)月，如果不足月，不得享用以上法定計(jì)算的月標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)。因?yàn)椴蛔阍挛幢M滿(mǎn)月勞動(dòng)義務(wù)，也就不得享受其當(dāng)月的休息日或法定假日福利。